招聘要求：
1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售與推廣微信、微博、QQ等，無(wú)需戶外風(fēng)吹雨淋。
2、男女不限，年齡18-26歲之間，中專以上學(xué)歷，五官端正氣質(zhì)佳；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售工作；
4、能夠吃苦耐勞，、有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度熱忱為客戶服務(wù)的意識(shí)，能承受工作壓力；
5、有電銷、網(wǎng)銷、直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶購(gòu)買意愿并達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、掌握銷售進(jìn)度，長(zhǎng)期維護(hù)客戶資源，提供良好的售前售后服務(wù)，保證客戶滿意度；
3、按時(shí)完成銷售目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇：
1、底薪2700全勤獎(jiǎng)300+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，員工平均工資4000-8000+上不封頂；
2、工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家正常時(shí)間放假；
3、提供快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間，公司所有管理層不直接外聘，內(nèi)部提拔為主；系統(tǒng)化的職前職中培訓(xùn)機(jī)制，是員工盡快了解電商行業(yè)融入公司氣氛完善暢通的升遷制度（公司所有中高層主管均來(lái)自內(nèi)部提升）；
4、豐富[查看全部]多彩的業(yè)余活動(dòng)，不定時(shí)聚餐，每年幾次的員工享受國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
5、公司免費(fèi)統(tǒng)一、專業(yè)的階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧+技術(shù)分析)；
升職通道：銷售代表——銷售主管——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理